员工社保缴纳人数：企业至少为 2 名员工缴纳社保 。这一要求旨在确保企业具备一定的运营规模和稳定性 。例如，一家新成立的企业，若仅有老板一人，未招聘其他员工并缴纳社保，即便满足其他条件，也不符合为留学人员申请落户的要求 。
2025年7月23日档案到上海开始审核档案资料（很多人会因为调档耽误时间，我的很快原因是老家人直接当天送到人才中心并要求EMS寄回上海）
在上海人才引进落户申请中，档案是重要审核材料，若找不到档案需按规范流程逐级查询。依据档案管理相关规定，档案查询应遵循 “源头追溯、层级递进” 原则，从最后已知档案存放地点开始依次核查。首先需梳理个人学习及工作经历，明确档案可能流转的关键节点，如毕业院校、原工作单位、户籍地人才服务中心等，为查询提供清晰方向。
补缴的社保、灵活就业的社保不被认可。
6?首先，在单位信息管理 里 做“单位信息填写和单位信息上报”，等待审核结果，一般2-3个工作日；
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2025年7月30日陪同人事去人才中心交资料，申请表中有所需要的资料清单，按清单准备原件复印件（资料提前复印好有的地方复印不方便），审核资料5分钟结束。出门提示现场受理通过等待初审。
在上海办理引进人才落户时，若配偶为外国人，填写《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》确实存在一些特殊之处。在填写配偶基本信息板块，对于没有身份证号的情况，证件类型处应选择配偶所持的有效护照，然后在对应的证件号码栏中准确填写护照号码。需要注意的是，护照信息务必与护照原件上的内容完全一致，包括字母大小写、数字等，任何细微差错都可能影响后续审核流程。
本人中级护理师7月刚刚拿到(只要电子版，纸质版要等到8月底)，由于社保基数很早之前就高于1.3倍了，所以是万事具备只欠东风。电子版证书拿到以上直接找人事去申请居转户落户。
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